UN NUEVO MODELO DE NÓMINA PARA 2015

Hasta ahora, en los recibos de salario solo era obligatorio que aparecieran tanto las bases de cotización como el tipo de retención aplicado a cada trabajador. Pues bien, a partir de ahora deberá aparecer en la nómina tanto la cotización que le corresponde al trabajador como la que le corresponde a la empresa. Otro cambio sustancial es el de hacer constar también el número de horas complementarias así como el importe de cada una de ellas.

Gabriel Martínez Cano - Director Dpto. laboral y RRHH